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盐城工学院2021年公开招聘专职辅导员公告

  • 发布时间:2021-01-05
  • 截止日期:2021年1月15日
  • 所属省份江苏
  • 工作地点:盐城市
  • 栏目分类江苏高校
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:网上系统
  • 需求学科(供参考)专业不限 心理学

盐城工学院坐落于江苏省盐城市希望大道中路1号,是省教育厅主管的全额拨款事业单位。为更好地选拔优秀适岗人才,充实学校专职辅导员队伍,进一步优化人员结构,盐城工学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2020]9号)、《省教育厅省人力资源社会保障厅关于加强高等学校专职辅导员配备工作的通知》(苏教人[2020]4号)等规定,现将有关事项公告如下:

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群,廉洁奉公。

3.适应岗位要求的身体条件,能从事一线学生管理工作。

4.中共党员,研究生学历,硕士以上学位,年龄在35周岁以下(即198611及以后出生);具有5年以上专职辅导员工作经历的,可放宽至40周岁(即198111及以后出生)。

5.应届毕业生应于2021831毕业并取得相应学历学位。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。计算工作经历的基准日期为招聘公告发布之日。

6.报考岗位要求具备下列条件之一:

1)在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上。主要学生干部包括校院学生会、研究生会、社团联合会、青年志愿者协会等学生组织副部长及以上职务;校院团组织副部长及以上职务;学生党支部书记;班级班长、团支部书记、副班长。

2)有1年及以上高校辅导员工作经历。

3)有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记,或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作,或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作,以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。

7.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

1.报名时间、地点、方式

应聘人员通过江苏省属事业单位公开招聘平台报名,照片上传、资格初审和缴费确认,均通过网络同步进行。报名网址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/

1)报名、照片上传时间:2021159:00-11516:00

2)资格初审时间:2021159:00-11616:00

3)陈述申辩时间:202115-1179:00-16:00

4)对初审异议处理时间:2021159:00-11718:00

5)缴费确认时间:2021159:00-11818:00

2.网上确认

1)应聘人员网上提交报名信息24小时(节假日顺延)后可到报名网站查询是否通过资格初审。

2)本次公开招聘收取报名费100元,通过初审后的应聘人员使用具有网上支付功能的银行卡,在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员,即报名成功。

3)未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

3.报名注意事项

1)应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20kB以下。还需上传最高学历、学位证书,身份证,党员证明,主要学生干部证明,工作经历证明,以及报考岗位要求的其它证明。

班级、院级主要学生干部经历须由学院党委出具证明,校级主要学生干部经历须由校团委、学生管理部门出具证明,证明中须明确任职职务和任职起止年月。高校、企事业单位任职工作经历由所在单位人事部门出具证明,证明中须明确任职职务、工作职责和任职起止年月。应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的,对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的,记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。

2)应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。未通过资格初审的应聘人员,可在报名期内改报符合资格条件的其他岗位。

3)各招聘岗位的笔试开考比例为13,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位,并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2021119900--1600登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。

4)资格初审通过后,不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。

5)有下列情形之一的,不得应聘:

现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

应聘人员与聘用单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的,应当实行回避。

国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

4.资格复审要求

通过资格初审、网上确认的应聘人员资格复审时须提交下列材料的原件和复印件各一套供招聘单位核验:最高学历、学位证书,《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议》,身份证,党员证明,主要学生干部证明,工作经历证明,岗位所要求的其他相关证明材料。

资格复审合格后发放准考证。

四、考试及实施办法

1.考试方式为笔试、心理测试、面试。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考试,否则视为放弃资格。

2.笔试。笔试时间为2021121上午900-1100。笔试内容为高校辅导员工作实际所需要的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面,不指定大纲和教材。笔试成绩达到60分(满分100分)为合格。在笔试合格者中,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位拟聘用人数13确定参加心理测试和面试人选,不足该比例的按实际人数确定心理测试和面试人选。笔试成绩、参加面试人员名单将在盐城工学院网站公布,应聘人员凭准考证号或身份证号查询。

3.心理测试。面试前组织心理测试,具体时间另行通知。心理测试主要以答题或访谈形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考核项,不计入总成绩。

4.面试。面试时间为2021122,具体时间另行通知。面试主要测试履行岗位职责所需的职业道德、专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为60分(满分100分),面试成绩当场告知应聘人员。

5.总成绩。应聘人员考试总成绩采用百分制计算,总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%

6.其他。自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单之间的所有招考工作,一般在50个工作日内完成。未能在50个工作日完成的,将在公示拟聘人员名单时说明原因。

五、体检与考察

1.考试结束后,按招聘岗位拟招聘人数11的比例从面试合格人员中按总成绩高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,同时还须符合江苏省教师资格认定体检标准。若总成绩出现并列,则按照面试成绩高者优先的原则确定。

2.学校对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件,重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。

六、公示与聘用

1.学校将根据考试、体检和考察结果,研究确定拟录用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站及盐城工学院网站公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员体检或考察不符合要求的,或拟聘用人选公示的结果影响聘用的,或拟聘用人选明确放弃聘用的,或其他导致聘用岗位空缺时,在各项成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分进行递补。若总成绩出现并列,造成进入组织考察的人数超出职位聘用计划数的情况,按照面试成绩高者优先的原则确定。

2.对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由盐城工学院为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月,其他聘用人员试用期为3个月。试用期满,经考核符合条件的,再根据岗位管理有关规定,继续聘用;考核不合格的,取消聘用资格,终止聘用关系。拟聘用人员与学校签订聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,一经聘用须在本校专职辅导员岗位服务5年以上(含试用期),服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。

3.聘用审批后,在60天内不与用人单位签订聘用合同,或在职人员提供不了与原单位解除关系证明,取消聘用资格。

七、招聘政策咨询

盐城工学院学生处和人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话:0515-88298052(学生处)、0515-88168891(人事处),来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

联系人:唐老师、董老师

八、招聘工作监督

盐城工学院纪委机关对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话:051588168329

九、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅举报信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,举报电话、传真:025-83335135

2.江苏省人力资源和社会保障厅举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,举报电话、传真:025-83230723

盐城工学院

20201231

盐城工学院2020年公开招聘专职辅导员-岗位表.xlsx

来源:

http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2020/12/31/art_78506_9621957.html

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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