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北华大学2021年诚聘海内外高层次人才

一、学校简介

北华大学是吉林省省属规模最大的重点综合性大学,学校坐落在吉林省吉林市,现有东、南、北三个校区和一所附属医院。学校现有本科专业88个,一级学科硕士学位授权点20个,硕士专业学位类别(领域)13个,涵盖11个学科门类;形成了由12个国家、省级重点学科,6个国家级特色专业,4个国家级一流专业建设点,8个省级一流专业建设点,11个省级特色高水平专业为引领的学科专业体系。学校拥有51个国家和省级科研平台,18个省级创新团队。近三年承担国家级科研项目51项。

学校现有专任教师1700人;共享4名两院院士,拥有国务院政府特殊津贴获得者32人,万人计划百千万工程领军人才1人,新世纪百千万人才工程国家级人选(一层次)1人,国家高层次人才特殊支持计划领军人才1人,教育部新世纪优秀人才3人,教育部高等学校教学指导委员会委员4人,全国模范教师1人;具有长白山学者、省高级专家、省拔尖创新人才、省有突出贡献的中青年专业技术人才等称号高层次人才百余人。

学校在长期的办学实践中,形成了一主多样性、创新实践型人才培养模式。学校建立了以国家级实验教学示范中心、国家级大学生校外实践教育基地等20余个国家与省级教学平台为主体的实践教学基地支撑体系,开展了卓有成效的大学生创新创业实践育人活动,形成了挑战杯、龙舟赛、电子竞赛、机械创新设计大赛等系列品牌,并获评全国高校黄大年式教师团队和国家教学成果二等奖。

学校高度重视博士人才引进工作,为博士人才提供了优厚的待遇,搭建高水平的科研平台,现面向海内外常年招聘博士人才。

二、引进条件

1.遵纪守法、政治过硬,师德高尚,身体健康。

2.优秀博士年龄不超过40周岁,普通博士年龄原则上不超过35周岁(具有高级职称的可适当放宽年龄限制)。

3.具备岗位所需专业知识、专业技能,有较高水平学术科研能力和一定学术发展潜力。

三、引进层次及待遇

(一)高层次人才

引进两院院士、国内外有较大影响的著名专家、学者、学科领军人才按照《北华大学高层次人才引进管理办法(试行)》(北华校字[2017]62号)文件执行。

(二)优秀博士

人才

类别

优秀博士条件

购房补贴

及安家费

科研启动及仪器设备配套经费

博士津贴

(年)

其他

自然科学类

人文社会科学类

业绩成果具备下列条件之一:

1)发表过SCI一区期刊论文1篇(第一作者)

或发表过SCI二区期刊论文2篇(第一作者);

2)发表过CSSCISSCISCIA&HCI期刊论文4篇(均为第一作者);

3)主持国家自然、社会(含艺术学、教育学单列学科)科学基金项目资助1项以上。

电气工程、临床医学:50万元;

其他学科30万元

20万元

10万元

3万元

校内聘任教授专业技术职务

安排配偶工作

本、硕、博专业相同或相近,且本、硕、博毕业于国家双一流建设大学(含教育部直属“211”“985”大学)或国家双一流建设学科

注:1.优秀博士的条件和待遇适用于我校所有招聘博士学科。

2.林学、林业工程、世界史学科是我校申博学科,招聘优秀博士。对特殊优秀人才,一事一议,工作条件、待遇更优。

3.药学、物理学、化学学科招聘优秀博士。

(三)普通博士

人才

类别

学科

购房补贴

及安家费

科研启动及仪器设备配套经费

博士津贴

(年)

其他

自然科学类

人文社会科学类

医学类

40万元

10万元

5万元

1.5万元

校内聘任副教授专业技术职务(具有副教授专业技术职务校内聘任教授专业技术职务)

具备优秀博士条件之一购房补贴及安家费增加5万元

电气工程

30万元

马克思主义理论学、教育学、中国语言文学、数学、机械工程、计算机科学与技术、土木工程、风景园林学、工商管理

20万元

应用经济学、法学、社会学、心理学、体育学、汉语国际教育、外国语言文学、中国史、生物学、统计学、力学、材料科学与工程学、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、化学工程与技术、交通运输工程、环境科学与工程、食品科学与工程、软件工程、公共管理、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、美术学、设计学

15万元

5万元

3万元

1万元

校内聘任

副教授专业技术职务

1.高层次人才、急缺人才及海外人才引进按一事一议研究。

2.学校常年接待报名,随时组织考核。

四、联系方式

联系人:臧老师

联系电话(传真):0432-64608089

联系邮箱:bhdx_gz@126.com,有意应聘者,请下载并填写报名表(见附件),连同个人相关应聘资料,投递至邮箱,邮件请注明应聘岗位+本人姓名+毕业院校+专业+高校人才网。

联系地址:吉林省吉林市丰满区滨江东路3999号北华大学东校区

邮编:132010

诚挚欢迎海内外博士积极报名应聘!

附件:北华大学人才应聘报名表

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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