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中国电子旗下麒麟软件2021年招聘计划

操作系统是软件之魂,作为核心基础软件,在网信生态中处于牵一发而动全身的关键地位。近年来,国家高度重视加快突破操作系统等信息领域关键核心技术。为顺应产业发展趋势、市场客户需求和国家安全战略需要、体现央企主力军的作用,中标软件和天津麒麟于2019年底强强整合,成立麒麟软件有限公司。

2020年初,麒麟软件制定“千人招聘”的人才发展战略,经过一年时间,公司员工规模已从800余人发展到了2100余人,其中技术人员占比70%以上,为公司业务发展提供了坚实支撑。麒麟软件五大研发中心分布在北京、天津、上海、长沙、郑州。2021年,为进一步满足公司业务高速增长需求,根据公司人才战略规划,麒麟软件将开放更多岗位,期待与您相会在麒麟软件!

一、招聘总计划

招聘岗位(初,中,高,资深,专家等各级别均有需求):

研发类:Linux研发工程师、linux内核驱动研发工程师、桌面研发工程师、服务器研发工程师、安全研发工程师、云计算研发工程师等;

测试类:测试工程师、测试开发工程师、软件适配工程师等;

产品类:产品经理、产品工程师、生态运营等;

技术服务类:解决方案工程师(售前)、技术支持工程师(售后)等;

销售类:区域销售经理、行业销售经理等。

招聘需求:2000人,其中社会招聘1000人、校园招聘1000

专业要求:计算机、软件、电子信息、通信、信息安全等相关专业均可投递

学历分布:硕博800人、本科1200

工作地点:北京、天津、上海、长沙、郑州、广州、深圳、厦门、成都、重庆、哈尔滨、长春、沈阳、大连、呼和浩特、石家庄、乌鲁木齐、兰州、西宁、南京、武汉、太原、沈阳、西安、海口、银川、济南、青岛、合肥、贵阳、昆明、南宁、杭州、宁波、苏州、南昌、福州、拉萨等

二、管培生计划

项目背景:着眼未来,在操作系统领域重点打造一批高精尖的行业领军人才,助力麒麟遨天宏伟规划;

培养对象:2021届国内外重点高校硕博毕业生(国内的211/985院校、国外QS排名Top100的院校);

培养目标:通过管培生计划,成为研发团队核心骨干,未来成为行业专家;

应聘方式:同21届校园招聘,详见下方招聘流程及简历投递渠道。

三、薪酬福利、个人发展

薪酬:固定月薪+用餐补贴+通讯补贴+高温补贴+项目激励+年终绩效

福利:全额五险一金+补充医疗保险+意外险+节日福利+定期体检+弹性工时+年终评优+带薪休假+员工公寓(公寓仅限天津)

晋升机制:管理+技术=双通道职业发展体系,为员工提供没有天花板的舞台

政策补贴:天津:人才落户+落户补贴+购房补贴+个税补贴

长沙:人才落户+落户补贴+购房补贴

其他城市以当地相关人才引进政策文件为准。

四、招聘流程

1、校招流程:参加线上/线下宣讲会-投递简历-简历筛选-线上/线下面试-发放offer-三方签约-入职报到

2、社招流程:投递简历-简历筛选-线上/线下面试-发放offer-入职报到

3、面试优先权:拥有麒麟认证证书的候选人优先安排面试

五、简历投递渠道

1、校招官方招聘平台投递:

请点击链接查看详情

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c16494121/part/16494132.png

 

https://kylinos.zhiye.com/Campus

2、社招投递渠道:智联招聘/前程无忧/boss直聘/猎聘网等网站均可投递简历;

3、公司邮箱:hr@kylinos.cn(标题格式:姓名-学校-应聘职位-地区)

六、联系我们

官网:http://www.kylinos.cn

微信公众号:

请点击链接查看详情

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c16494121/part/16494133.png

 

七、蓝信平台(logo

我们将采用蓝信平台线上招聘、远程面试等多种手段为您开启应聘之旅

来源:

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c16494121/content.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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